McKinsey va supprimer des centaines d'emplois alors que la demande de services de conseil s'affaiblit
Le géant du conseil prévoit une nouvelle série de licenciements à la suite d’un boom des embauches pandémique.
La multinationale américaine McKinsey s'apprête à supprimer environ 360 emplois dans ses divisions de conception, d'ingénierie des données, de cloud et de logiciels.
Cette décision intervient en réponse au ralentissement de la demande de services de conseil, qui a déjà poussé McKinsey à supprimer 1 400 emplois dans les fonctions de back-office et de support l'année dernière.
« Nous investissons pour développer les capacités qui correspondent aux priorités de nos clients et ajustons la taille d'un petit nombre d'autres si nécessaire », a déclaré un porte-parole de McKinsey en réponse aux licenciements.
« Dans le cadre de ce processus, certains rôles seront supprimés au sein de ce petit nombre de capacités. Nous veillerons à ce que les collègues qui partent reçoivent un soutien pendant et après leur transition.
Selon Bloomberg, les rôles traditionnels des consultants ne seront pas affectés par cette restructuration.
Les réductions devraient toucher environ 3 % des 12 000 travailleurs des bureaux de l'entreprise qui sont considérés comme des spécialistes ou des experts techniques.
McKinsey, qui possède des bureaux dans plus de 65 pays, emploie actuellement environ 45 000 personnes au total, soit une hausse par rapport aux 28 000 environ en 2018.
L'entreprise a généré un chiffre d'affaires record de 16 milliards de dollars (14,89 milliards d'euros) l'année dernière, même s'il existe des signes de nervosité au sein du secteur.
Pendant la majeure partie de la dernière décennie, 60 % des clients prévoyaient d'augmenter leurs dépenses en services de conseil professionnel, selon un rapport de Source Global Research.
À l’horizon 2024, le groupe indique qu’un peu moins de 32 % des clients prévoient de dépenser davantage pour ces services, tandis que 56 % prévoient de réduire leurs dépenses.
Pendant la période pandémique, la demande de consultants a bondi alors que les entreprises cherchaient à numériser leurs opérations et à réagir à des conditions économiques volatiles.
Aujourd’hui, alors que la poussière est retombée, un certain nombre de sociétés de conseil ont annoncé des suppressions d’emplois, notamment Ernst & Young, PwC et Accenture.
En mars, le Times a rapporté que McKinsey offrait même à certains employés neuf mois de salaire, ainsi que des services de coaching de carrière, pour quitter l'entreprise.
