Les travailleurs de Decathlon feront grève en France alors que les syndicats unissent leurs forces

L’action du week-end aura un impact sur les magasins à travers le pays

Un groupe intersyndical appelle à une grève majeure dans les magasins Decathlon à travers la France samedi 6 juin, ce qui devrait provoquer des perturbations et potentiellement conduire à la fermeture de certains magasins.

Cette action, qui réclame des salaires plus élevés pour tous les salariés, est soutenue par les syndicats CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et Unsa.

C’est la première fois que les syndicats se réunissent pour appeler à une grève générale des travailleurs du détaillant de produits de sport.

Si vous prévoyez de faire vos achats chez Decathlon ce week-end, essayez de vous y rendre un autre jour (vendredi ou dimanche) ou contactez directement votre magasin local pour voir si ses horaires du samedi sont affectés.

L’une des entreprises les plus importantes et les plus appréciées de France

« Les profits s’accumulent… le pouvoir des salariés diminue ! Le 6 juin, mobilisons-nous pour notre pouvoir d’achat », indique un tract promu par l’intersyndicale concernant la grève.

Le climat économique actuel est l’une des principales causes de la mobilisation envisagée.

Les employés sont frustrés par la hausse du coût de la vie – y compris la nourriture et l’essence suite au déclenchement du conflit au Moyen-Orient – et estiment que les salaires ne compensent plus suffisamment.

Decathlon a enregistré des bénéfices records en 2025, soit environ 16 % de plus que l’année précédente.

Les prix ont augmenté d’environ 2,4 % sur un an en mai 2026, ce qui reste à peu près conforme à l’inflation actuelle prévue en raison du conflit.

Le magasin fait partie du groupe Mulliez qui exploite également des chaînes dont le Supermarché AuchanLeroy Merlin et Boulanger. Decathlon exploite à lui seul 1 900 magasins dans le monde et emploie près de 100 000 personnes dans le monde.

En 2023 et 2024, elle a vendu plus d’un milliard de produits par an.

Les syndicats estiment que ces bénéfices en hausse devraient être répartis plus équitablement entre les travailleurs français, compte tenu notamment de l’histoire d’amour du pays avec la marque.

Il se classe régulièrement parmi les marques préférées des Français et est considéré comme une réussite commerciale nationale, passant d’un simple magasin à Lille à celui de plus grand détaillant d’articles de sport au monde et partenaire officiel des Jeux Olympiques de 2024 à Paris.

D’autres grèves sont-elles en route ?

Jusqu’à présent, les syndicats n’ont confirmé que le 6 juin comme jour de grève dans les magasins Decathlon, mais d’autres actions sont possibles – et cela ne se limitera peut-être pas au détaillant de produits de sport.

Le coût de la vie a un impact sur les salariés dans toute la France, et ils pourraient commencer à exiger des augmentations de salaire pour compenser.

Le principal facteur à l’origine du ralentissement économique est le début surprise du conflit entre les États-Unis, Israël et l’Iran fin février 2026, qui a provoqué une onde de choc à travers le monde.

En plus d’avoir un impact sur les voyages (en avion et en voiture), l’impact prolongé de la fermeture du détroit d’Ormuz a entraîné une forte augmentation de l’inflation, augmentant d’environ 2,4 % entre mai 2025 et mai 2026.

En particulier, les prix des biens ménagers et de l’énergie ont augmenté à un rythme bien plus rapide que les deux années précédentes.

Pour de nombreux salariés, les problèmes sont aggravés par le fait que les négociations annuelles sur les salaires – la France applique une forme de négociation collective, dans laquelle, dans la plupart des cas, les syndicats négocier au nom de tous les employés même s’ils ne font pas partie d’un syndicat – a eu lieu fin 2025 / début 2026.

À l’heure actuelle, la faible inflation de 2025 – environ 1 % sur l’ensemble de l’année – devrait rester stable, et presque tous les groupes et experts s’accordent sur ce point.

En revanche, les négociations annuelles n’ont pas permis aux syndicats de faire pression en faveur d’augmentations salariales majeures, car le consensus était qu’une autre année de croissance faible mais stable était en route.

Cependant, plusieurs mois après le déclenchement du conflit, et alors qu’il reste de nombreux mois avant que les groupes ne reviennent à la table pour conclure de nouveaux accords, les travailleurs s’inquiètent des coûts qui continuent d’augmenter même si les salaires restent les mêmes.

Certains économistes prédisent même désormais une récession au second semestre 2026, aggravant encore l’anxiété des salariés.