Leasing de véhicules électriques, facture de gaz qui augmente : ce qui change en France en juillet 2026

Le milieu de l’année, juillet, voit de nombreux changements en France.

Étant donné que de nombreuses personnes en France commencent leurs vacances d’été en juillet, ce mois comporte généralement moins de changements administratifs que juin – mais il y a néanmoins des mises à jour importantes à prendre en compte.

C’est aussi un mois rempli de dates importantes pour votre calendrier, dont la fête nationale française le 14 juillet, le début de la vacances scolaires d’été le 4 juillet, et très probablement la fin des soldes d’été en France, même si celles-ci ont été prolongées en raison de la canicule record de juin.

A noter que les avis d’imposition commenceront également à être délivrés à la fin du mois, parallèlement aux remboursements pour ceux qui ont payé trop d’impôt sur le revenu en 2025.

Ci-dessous, nous couvrons les principaux changements à prendre en compte au cours du mois.

Le prix de l’énergie augmente

Les contrats gaziers de tous types vont augmenter Juillet avec l’augmentation des taxes de transport et le prix de référence des contrats de gaz augmente de 7,4 %.

Cela signifie que les contrats variables (liés au prix de référence mensuel) et les contrats fixes connaîtront des augmentations.

Les premiers, qui représentent environ 60 % de l’ensemble des contrats gaziers en France, augmenteront d’environ 2,70 € par mois.

Les CDD n’augmenteront que d’environ 1,5%.

Les contrats à taux variable pourraient chuter en août après la fin du conflit, si les approvisionnements en gaz du détroit d’Ormuz commencent à revenir aux niveaux d’avant le conflit.

Contrats d’électricité va augmenter en août à mesure que les taxes d’utilisation augmentent.

Modifications du congé parental

A partir du 1er juillet, les parents peuvent bénéficier de deux mois supplémentaires de congé parental suite à la naissance d’un enfant.

Cette allocation supplémentaire de congé parental donne droit aux deux parents à un ou deux mois de congé supplémentaire, et s’ajoute au congé déjà prévu. Il n’est pas obligatoire de le prendre.

Elle est couverte à hauteur de 70 % de leur salaire le premier mois et 60 % le deuxième.

Les parents peuvent alterner les congés ou prendre le congé ensemble, mais ils doivent donner un préavis d’un mois (jusqu’à 15 jours s’ils sont pris immédiatement après le congé parental existant).

En savoir plus dans notre résumé de juin ici.

Taxes sur les petites parcelles

Une taxe de 3 € à l’échelle européenne sur les petites parcelles d’une valeur de 150 € ou moins entre en vigueur le 1er juillet.

Initialement prévu pour être introduit en même temps que la taxe française de 2 €, le gouvernement français a maintenant abandonné cette dernière afin que les règles soient cohérentes dans l’ensemble du bloc.

La taxe fonctionnera de la même manière que son équivalent français antérieur, prélevée sur chaque type d’article et non sur tous les articles.

Par exemple, un colis contenant trois paires de jeans identiques ne verra qu’une taxe de 3 € appliquée, en revanche un colis contenant deux paires de jeans différentes et un t-shirt verra une taxe de 9 €, les 3 € étant appliqués pour chaque article.

L’objectif de ce colis est de réduire le grand nombre de colis entrants en provenance de sites de commerce électronique chinois tels que Shein et Temu. Cependant, les colis de toutes sortes, y compris les cadeaux en provenance du Royaume-Uni et des États-Unis, sont susceptibles d’être impactés, comme ils l’ont été par la taxe spécifique à la France.

Les exonérations de sécurité sociale pour les retraités renforcées

Les règles relatives aux exonérations de sécurité sociale pour les retraités qui emploient des aides domestiques ont été modifiées, les exonérations basées sur l’âge étant repoussées.

Auparavant, les personnes âgées de 70 ans et plus étaient automatiquement exonérées de cotisations sociales lors de l’embauche d’une aide à domicile. Cependant, à partir du 1er juillet, cette mesure s’appliquera aux personnes âgées de 80 ans et plus, la réduction ne s’appliquant qu’aux personnes âgées de 70 à 79 ans si elles peuvent prouver qu’elles sont handicapées ou en perte d’autonomie.

Les changements ont été critiqués, mais le gouvernement affirme qu’ils permettront d’économiser environ 100 millions d’euros de dépenses par an.

En savoir plus sur les changements dans notre article ici.

Le retour du bail social

Le système français de leasing social, qui permet aux conducteurs de louer un véhicule électrique, revient pour la troisième année le 16 juillet.

Jusqu’à 50 000 foyers peuvent bénéficier de la location d’une voiture électrique à des tarifs inférieurs à ceux du marché, à condition de souscrire un contrat minimum d’au moins trois ans.

Pour en bénéficier, les conducteurs doivent être résidents principaux en France, disposer d’un revenu net inférieur ou égal à 16 880 € et parcourir plus de 8 000 kilomètres par an ou parcourir au moins 10 kilomètres entre leur domicile et leur lieu de travail.

Le revenu net est basé sur les revenus de 2024 (trouvés sur votre avis d’impôt sur le revenu 2025), et non sur les déclarations fiscales de ce printemps pour les revenus de 2025.

Les coûts mensuels seront d’environ 150 € pour le véhicule, hors frais de recharge des véhicules.

Vous pouvez utiliser le simulateur officiel du gouvernement pour voir si vous êtes éligible et en savoir plus sur le programme et comment postuler, sur le site Web. ici.

Prime d’activité augmenter

Le complément d’allocation d’activité prime d’activité augmentera d’environ 50 € par mois tout au long de l’été pour trois millions de foyers, grâce aux mesures incluses dans le budget 2026.

Le complément interviendra après les déclarations trimestrielles entre juillet et septembre. Le paiement est automatique et les déclarants n’ont rien d’autre à faire que de remplir comme d’habitude leur déclaration trimestrielle pour en bénéficier.

Cela s’ajoute à une augmentation indépendante de 0,8 % en avril.

Paiements par carte dans les transports en commun parisiens

La technologie permettant le paiement par carte sans contact sur le réseau des transports en commun parisiens commencera à être installée progressivement à partir de juillet.

Déjà disponible dans certains bus, les passagers pourront utiliser leur carte pour utiliser les transports publics, comme à Londres et dans d’autres grandes villes.

Les trajets achetés de cette manière coûteront entre 55c et 80c plus chers que les billets achetés avec une carte Navigo, mais devraient réduire les files d’attente dans les principales gares.

Certaines parties de la ligne 14 du métro et du funiculaire de Montmartre seront les premières à bénéficier de cette technologie.

En savoir plus dans notre article ici.

Les étudiants internationaux voient leurs allocations de logement réduites

À partir du 1er juillet, les étudiants non-UE/EEE/non-Suisse qui étudient dans une université française ne pourront plus bénéficier de l’aide personnalisée au logement (APL).

Les étudiants d’autres pays, notamment du Royaume-Uni, des États-Unis et de l’Australie, ne pourront pas bénéficier des avantages APL à moins qu’ils ne bénéficient également d’une bourse basée sur leurs besoins.

Cela s’applique aux étudiants nouveaux et actuels, y compris ceux qui bénéficient déjà de l’APL, et verra le revenu total réduit de 100 à 250 € par mois.

Les étudiants doivent s’adresser à leur bureau des relations internationales s’ils craignent de perdre cet avantage, car ils pourront peut-être les orienter vers d’autres bourses. Alternativement, leur centre local Caf ou Crous (aide aux étudiants) peut être en mesure de vous aider.

Créer une entreprise coûte plus cher

Ceux qui créent une entreprise en tant que micro-entrepreneur après le 1er juillet devront payer davantage.

Le dispositif d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (Acre) permettra aux indépendants d’être exonérés uniquement de 25 % des cotisations sociales initiales, contre 50 % actuellement.

Pour bénéficier de l’Acre, les nouveaux indépendants doivent en faire la demande auprès de l’Urssaf dans les 60 jours suivant l’ouverture de leur entreprise.

L’allocation est limitée aux allocataires, aux personnes âgées de moins de 25 ans (ou de moins de 30 ans en cas d’invalidité), aux personnes qui créent une entreprise dans les zones rurales et aux personnes licenciées. La liste complète des groupes éligibles peut être trouvée ici.